部下をうつ病にしてしまったら「さてあたなならどうしますか?」



最近、本当にうつ病が多くなっていますね。

昭和と比較しても日本人のメンタルが弱くなっているのは事実です。

ある検査で結果は出ていますね。

 

それにしても、メンタル不調の方は多く、心療内科もとても混雑

しているようです。

 

メンタル不調になる理由についてはよく記載していますが、

今回は、実際に部下や回りをメンタル不調にしてしまったら、

あなたならどうするか?ということを皆さんに問いたいと思います。

 

パワハラをズット受けていると、ある日心の堤防は決壊したように

メンタル不調に陥って、出社が出来なくなるものです。

 

その我慢が分からずに、プレッシャーをかけ続けるその上司は

今や犯罪者だと思ってますね。

部下をメンタル不調にして、出社できなようにしてしまったその上司は

決まって言う事があります。

 

「何でメンタル不調になるか分からない。私は正論を言い続けてきたし

そんなに怒ったこともない」。

 

現代の時代背景を全く理解していないし、なぜパワハラを止めなくては

ならないのかも理解していないように感じます。

 

無免許運転者が車を運転しているようにさえ思える発言で恐ろしく

なります。昔を引きずっていて、昔自分がやられた教育をそのまま

部下にしているのでしょう。

私は、隣の事業部のパワハラ風の上司にある事をいった事があります。

内容は、「パワハラを改めない上司は最近の教育や法律を学んで

いないんですかね?ほんとパワハラは止めた方がいいと思いますね」

 

そのパワハラ風の上司の言い分は、

「今世界は、トランプやプーチンなど正に強引でパワハラの大統領が求められて

いるし、時代はそっちを求めてるんだ」と。

 

ハッキリ言って呆れましたね。

恐らく、習い事もやっていないし、近代の若者の本音で聞く機会も

ないし、全くの不勉強さを感じましたね。

 

だから、犯罪者はみんな言うんですよね、

「私はそんなつもりでやった訳ではない、無罪であると」

 

法律違反は知らなかったでは済まされないというのは、鉄則ですよね。

恥ずかしいことです。

 

パワハラマンは、大体、ワンマンで裸の大様が多いものです。

回りに注意をしてくれる人がいれば、自分を改められるんですが、

もはや注意してくれる人が回りにいないという悲惨な姿です。

 

本当に寂しいことですね。

私は一番そんな人にはなりたくないです。

 

さて、本題ですが、もし部下や回りの人を自分のせいで、うつ病にさせて

しまったら、ズバリ、

潔く会社は辞めた方がいいと思います。犯罪者ですから!!

 

しっかり自己理解して頂き退職を勧めます。

心当たりのある方は、そうしてほしいと思います。

では!!

 

 

 



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